Прокуратурой района по жалобе жителя Палехского района проведена проверка по соблюдению требований трудового законодательства в части выплаты заработной платы при увольнении в ООО «Палехская мануфактура».  

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.    

Установлено, что гражданин был уволен с предприятия ООО «Палехская мануфактура» на основании поданного им заявления по собственному желанию в соответствии с положениями п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ /далее ТК РФ/.

В нарушение требований ч.4 ст.84.1 и ч.1 ст.140 ТК РФ, причитающаяся ему заработная плата в сумме 3 577 руб. 49 коп., в день его увольнения не выплачена. 

Выплата вышеуказанной суммы заработной платы администрацией ООО «Палехская мануфактура была произведена лишь 10 июня 2019 года, без начисления денежной компенсации, предусмотренной требованиями  ст.236 ТК РФ.

По выявленному нарушению прокуратурой района внесено представление, возбуждено дело об административном правонарушении по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.